第五百七十九章 资产百亿，扩张之路（第2/3页）

而且，以上种种可都是实体产业，且是实体产业里的优质资产，毕竟，系统推荐。

这是完全不同于互联网经济下的纸面财富。

许文的收入都是实打实的，无风险且长期稳定。

在职业经理人还有家族办公室的打理下，虽然剩下几家酒店的年利润许文还不清楚，但是

保守一点估计，目前纯年入十几个亿是一点问题没有。

年入十几个亿的纯收入啊！

这样的收入，足以让许文坐看云卷风舒，任凭潮起潮落，肆意享受生活了。

你要说搞什么烧钱的玩意儿，造车造火箭上天什么的，那咱们话题就到此为止了。

但是，这样的收入，足以在任意一线城市拥有最好的豪宅。

可以开最顶级的限量级超跑。

可以供养得起私人公务机，私人游艇。

可以轻轻松松养一群顶级美女组成的私人助理团队，带着私人安保和厨师管家，全球旅行。

甚至可以在南太平洋买一座私人岛屿，度假享受。

这样的日子不好吗？

趁着年轻不欢脱起来享受，难不成等老了走不动了再享受？

别逗了。

财富到达一定境界，很多问题都想通了。

世界上百分之九十九以上的烦恼，都是因为没钱导致的。

钱不代表一切，但是钱能解决世界上大多数的烦恼。

许文点上一根烟，等待系统完成产权更迭的通知。

不知道过了多久，系统终于传来提示。

所有酒店产权已经更迭完毕。

许文一下子站了起来。

“海城这四家五星级酒店，一家四星级酒店，尽归我所有了！”

当天，许文依次巡视了这五家酒店，除了受到这五家酒店现任负责人的谦恭迎接外，对这五家酒店的运营状态也有了点数。

万豪酒店，之前许文家的乔迁宴在这里办过，刚开没几年，装修质感很好，位于老城区核心地带，现任GM宋国斌，目前员工三百一十人，年盈利七千万。

金陵盛世酒店，海城最早的五星级酒店了，现任GM刘雨菲，目前员工总数三百人，年盈利六千万。

洲际酒店，许文以前住过一段时间，现任GM周琦，目前员工总数三百一十五人，年盈利六千五百万。

君澜酒店，位于海城西部片区核心地带，现任GM吴凯文，目前员工总数两百九十人，年盈利七千万。

丽都宴会中心，纯酒宴型酒店，现任总经理张家瑞，目前员工总数两百人，年盈利一千五百万。

当所有这些产业统一并到海川集团旗下，俨然就是一个总资产一百几十个亿，旗下总员工数过三千的庞然大物了。

站在万豪酒店位置最高的行政套房内，许文细细想来，也免不了倒抽一口凉气。

这不知不觉之中，自己的产业规模竟然已经膨胀到这个地步了？

旗下员工数千人，倒也符合一个集团公司的规模。

叮！

宿主名下产业规模已超一百亿。

已升级宿主家族办公室运营资金为五千万/年（仅用于家族办公室运营）。

已发放集团总部运营资金一亿/年。（仅用于集团运营）。

突如其来的提醒让许文微微一愣。

这是？

随着集团公司子公司的日益庞大，旗下员工人数的逐渐增多，确实需要一个强有力的集团总公司统筹全局。

总不能是一个空架子放在那里吧？

除了从各产业抽调，那就需要对外再次招聘人才，负责统筹监管整个集团旗下产业。

每年一个亿的资金，用于用人成本集团开销支出，绰绰有余了。

同理，随着自己资产净值的日益庞大，每年一千万的家族办公室运营资金其实也是逐渐不够的。

在升级为五千万的运营资金后，家族办公室的团队同样需要进一步扩大规模。

除了投资、风险管理、法律、税务等等核心专家团队的扩大。

在未来，还将深入自己的子女教育、传承规划、艺术品收藏、娱乐旅行、全球物业管理、管家服务等等业务。

说白了，就是将逐步成为自己的核心幕僚群。

一个团队，甚至一个公司，只为自己一个人或者一个家族服务，可不是说说而已。

当然，目前许文对家族办公室的期许还仅仅只是几个核心团队的扩张而已。

五千万的预算，足够核心团队进一步吸纳高精尖人才了。

傍晚时分。

许文直接在万豪酒店专程为许文准备的会议室内，召开了视频会议。

第一场是家族办公室的视频会议，许文对接了安政南，要求进一步扩大家族办公室的规模，在不久之后，魔都海城两地的集团办公室全部完工之后，要做到有团队常驻。