第一千零三十四章 遗传的吃软饭

“也难怪东东说公司管理不畅,这么大一条蛀虫,能畅才怪呢。”钱宸不晓得钱爸会怎么处理宋智旻,但肯定得处理。

“那是你哥,别喊东东。”钱爸将资料重新装好,问道:“还有没有?”

“你觉得有可能就这一条吗,都在里边,至于剩下我没查到的,用这些杀鸡儆猴,只要那猴子不是傻的,就足以做到了。”

钱宸把会场上接触到的高管查了个遍,废了他快一千五百万。

“这么多……你雇了私家侦探吗?”钱爸看着几十份资料,感觉头皮发麻,他的东宸真有这么多蛀虫吗?

到底是为什么啊。

“信息来源准确无误,不准确的我也不会给你看。”钱宸看他爸这样,也有点不忍,解释说道:

“你们以前只赚一点专利授权费,还养了那么多人,大家分也分不了几个钱,而且你还自己带头拿很少一部分,大家穷得心安理得,也就不需要特别监管和限制。

现在情况不一样了,可管理方式还是老的,自然难免会出现这样的问题。

我除了调查这些人的财务情况,还根据我哥给的材料,还有对一些业务线的调研,制定了一套新的规章制度,也标记了适合提拔,或者调岗的人员明细。

你要是不想经常去监狱里看你的老朋友,就该撤职的撤职,该调岗的调岗,有能力的就用,没能力的就去学校教书,或者干脆退休去钓鱼遛鸟打太极……”

“臭小子。”钱爸舒了口气,认认真真的看材料。

一张张鲜活的面孔在他眼前浮现,从年轻气盛,到垂垂暮年。

这些人……怎么就变了呢。

成立东宸的初心,就是不满那些科研环境和科研人员的待遇,于是带着一批追随者下海创业,一干就是接近三十年,最终打造出这座用各种专利和技术铸就的隐形航母。

钱爸一直都没有变。

他这些年从不拿高薪,公司里薪水比他多的比比皆是,而且他还经常帮助困难的老兄弟。

有段时期,甚至都要靠俞教授的工资养家糊口。

嗯,吃软饭这个传统,钱宸大概率是从钱爸这里继承到的基因。

钱爸也知道小儿子不可能拿这么多人的人生开玩笑,这些材料肯定都是真的,他一边看一边问道:“那你觉得应该怎么处理?”

“和镜外有关联的,送该送的地方处理,公司也不是咱们一家的,咱们也不好越俎代庖,至于那些简单财务侵占的,视追缴回来的情况随便处理一下就行了,最主要的是有问题的地方必须要挖干净,撒上消炎药,不然会越烂越多。”钱宸觉得这事实在太简单了。

东宸有郭嘉的参股,涉及到不少禁忌领域。

敢和镜外联系的,这就不是公司管理的问题了。

至于其他贪了的,惩罚他们不重要,消气也是顺带——如果钱爸不气那就更好办了——但是也不能不处理,赏罚不明百事不成。

最主要的,是要把这些人从关键位置上换下来。

东宸这艘大船被虫蛀了,就把虫子给处理掉,然后修理到位,照样可以扬帆起航。

“你倒是狠辣,比你哥强多了。”钱爸叹息。

小儿子出去混了混,就觉醒了很多技能,连心智都不一样了。

可惜他不想当这个总裁。

“还有一些,实在没什么能力,就别放在那养着了,现在的公司日新月异,要跟得上时代。”钱宸将炒好的菜端出来放在桌子上。

看到垂涎三尺的媳妇,他伸手就捏一块塞进媳妇嘴里。

安茜享受的眯起了眼睛。

俞教授都没眼看了,她的良好教养让她做不出用手捏菜,也做不出喂饭之类的事情。

更离谱的是,这俩兔崽子竟然当着她的面撒狗粮。

婆媳关系是社会问题,果然不是没理由的。

就是这个丫头,她抢了自己的崽崽呀。

“你这些资料也太详细了点……算了,连你都不相信的话,我还能相信谁呢。”钱爸其实有自己的判断。

资料上有一些对高管的评价,比他这个和那些人相处了十几年二十几年的人,评价的都更科学合理。

二丫真心是个人才。

“爸,这事得你来处理,大哥搞不定的。”钱宸提醒说道。

一个是前任总裁,一个是现任总裁。

或者说是太上皇和当今陛下。

如果交给钱守东来处理,他大刀阔斧的一番人员变动,确实能够展现出现任掌舵人的魄力,但是这样裁撤一大堆副总裁,光是排名前十的元老,就有四位——两个贪了,一个无能,还有一个需要从实权二把手调到研发部门。

另外,还有一个为集团“创造”了巨大利润的手机业务负责人。