第329章 马芸的惊讶（第2/3页）

沐阳略捉摸了下两人的话术，不得不佩服，不像欧美人说话那么直。也不得不说，人家的智商就是很高。

“两位过奖了，两位才是商业前辈，我要学习的地方还很多。招待不周，请不要在意。”沐阳淡淡一笑，摊下手，然后自己端起茶喝一口。

孙义不会说中文，大家就直接说起英文来。

沐阳也没有装傻充愣跟两人聊数学或工程技术，那是纯粹侮辱他俩了，没必要这么做，而是聊一些商业或投资上的事情，看看他们这个时候对这个年代的商业有什么看法，能不能给自己一些启发。

阿里是明年2月份才宣布退出港股，6月份正式退出G股。

星海集团投资公司入股阿里不多，是在股价10元左右收的，如果阿里要退市，肯定会溢价收购，星海集团还能赚一波。

2014年的时候，阿里才宣布在漂亮国上市，融资218亿美元，成为美国史上最大规模的IPO，9月份正式上市，成为华国新首富。

沐阳不知道具体的细节，但知道如果能吃点阿里股份的话，是可以有赚头的。

当然，沐阳现在也不缺钱，不会低下姿态主动提出收股份，到时候提醒让投资公司买些阿里的股票就行了。

全程没有谈到要入股星海集团，孙义只是提了一句，如果需要合作，可以找他。

“当然可以，未来会有合作机会的。”

沐阳回道，他没有把话说死，星海集团不上市，但在其它地方，比如漂亮国的悍马，说不定未来被逼上市，如果拉不到队友，这个孙义的实力也是可以的。

孙义和马芸在星海集团待了约一个小时才离开，沐阳回归正常工作。

每隔一段时间，总会有一些人物要拜访他，沐阳有空，觉得可见就见，没空见就让副总去接待。

社招的几个高层已经报到入职，负责子公司的副总裁叫云天海，质量副总刘哲伟、销售副总董远、业务副总黎静、市场副总吴心语。

新的五个高层在其他大型公司担任过至少三年经理及以上级别岗位，年龄都不超过40岁，精力旺盛，名校毕业，不是硕士就是博士。

吴心语是唯一一位女高层，本科BJ大学工商管理，哈佛大学商学院MBA，还持有金融证CFA，但实战却擅长市场这一块。

这些管理人员入职比较晚，今年的年终分红是拿不到的，要等明年转正后，明年才能拿到。

而且高层空降非常难，并不是他们本身能力问题，而是适合，沐阳不认为他招的这几位，百分百能正常转正。

除了高层外，新的办公室主任叫蔡小坤，沐阳叫他“小蔡”或“小坤”，是从公司内部提拔上来的复D博士，听说多才多艺，嘴皮子很溜，本科期间，当过校学生会主XI，在博士期间主持过不少学术会议。

像秘书和办公室主任，沐阳还是比较喜欢从未在其它公司入职过的，就像一张白纸，没有染上其它公司的坏习惯。

今年的校招，公司还是计划招1500人，从国庆开始校招，目前完成了一千人的招聘任务，同时留有两百个名额是招海外留学生。

不少海外留学生想回国就业，但找不到合适的公司，合适的太少了，主要是薪酬待遇这一块难以满足海归毕业生的要求。

新的管理人员到来，沐阳可以放心地把工作继续放在研发上面。

沐阳在电池项目几天时间，目前进展比较顺利。

接下来几天，沐阳要把研发重心转移到电机上面。

新能源汽车的三大核心部件：电池、电机、电控。

以电动机代替发动机，电机驱动而无需换挡自动变速箱，相对来说，制造简单多了。

但也不是说制造就非常简单，目前国内电机驱动系统还存在较多差距与不足，这也是沐阳为什么一定要自主研发自己的电机系统。

电动机按类型可分为直流、交流、永磁无刷或开关磁阻等几种电动机。

不说其他电机，很多人搞不清楚交流电机和直流电机的区别，实际上，很多工程人士也搞不清楚。

用在电动汽车上，主要分为两种，永磁同步电机和交流感应电机（异步）。

前者应用如亚迪唐、秦、尉来，后者应用如特丝拉S。

永磁同步电机因各方面出众一点，是新能源车应用最广泛的电机。

可能有人会问，为什么不用直流电机？

它不是更加高档吗？

直流电机的确具有调速平滑、无级、精确、方便，范围广等特点。

但是，缺点也多。

比如高速和大负荷运行时换向器表面易产生电火花，同时换向器维护困难，很难向大容量、高速度发展，此外电火花会产生电磁干扰；不宜在多尘、潮湿、易燃易爆的环境中使用；价格高、体积和质量大。