第588章 智能工业机器人研制成功（第2/4页）

家里离公司小学并不远，约七八百米，慢走当散步。

只要是住在星海园区内，学校建议，不管刮风下雨，尽量让孩子走路上学，而不是坐车，免得孩子养成娇生惯养的性子。

所以，沐阳也尽量让孩子走路上学，不允许保镖送。

今天是孩子第一天上学，他答应送他们去，今后就得孩子自己去了，保镖最多远远地跟踪。

路过的公司员工家属看到沐阳一家四口，也会恭敬地向沐阳打招呼。

“沐先生，沐夫人，早。”

“你也早。”

非上班时间，回到家属园区，公司规定，禁止以上下层关系称呼，禁止管理层命令下属在非工作时间做一些非工作的事情，禁止员工向管理层串门走关系。

这个是沐阳的意思，他认为，下班后，同事之间的关系应该是平等的，毕竟大家都住在同一个小区，天天见面。

这还好，星海集团不讲究阶层等级，管理层也知道董事长非常讨厌那样搞，所以管理层也很注意自己与下属的关系，如果以为身居高位就欺压下属，估计离滚蛋不远了。

沐阳的孩子早慧，隐隐约约知道父亲处于公司高层，家人只是跟孩子说“你爸是科学家，所以大家尊重他”，而不是“你爸是董事长，所以大家怕他”。

十多分钟后，一家四口来到学校大门处，沐阳就不进学校内部了。

在前几天，爷爷奶奶已经带孩子来登记入学，录过孩子资料。

学校也不欢迎家长进学校，希望孩子能够独立自主地解决问题，老师也不喜欢孩子之间根据父母的领导级别搞等级关系，禁令孩子攀比。

这是星海集团学校的理念，能在这里上学的孩子，其父母都是高知识分子，极小部分是工人家庭的。

因为星海集团总部基地工人并不多，还是科研人员占大部分。

在教育方面，工人孩子和科研人员孩子都是同一所学校，一视同仁。

工人也基本是大专学历，或者技校出身，普遍年轻，大多是没有结婚，所以已经有小孩上学的，是极少的。

学校在内部，外人没法进来，家长不用担忧安全问题。

沐阳和老婆把孩子送到学校，回到家里，打算补了一个觉，实在太困了。

“哎，这两个小家伙太折腾了！”

“老公你第一天上学说不定也这样吧，哈哈。”

“也差不多吧，但没这么早。”

沐阳补觉补了半个小时，睡醒后才去公司。

现在离家近了，中午偶尔回家里一起和家人吃饭。

星海园区非常大，生活配套齐全，像沐阳的家人，很久都没走出园区了。

家人搬到沐府后，又找到自己新的圈子。

沐阳的爷爷奶奶开始还有点不习惯，时间长了，感觉挺不错的，闲着没事在菜园子里种菜，到处溜达，或到星海集团农庄去找事做，或瞎逛看看年轻人打球，孩子也不用他们带。

沐阳老爸比较喜欢出门，找志同道合的同龄人打打高尔夫球，打了好几年了。

沐阳老妈比较喜欢待在家里看剧，要不就是自己学跳广场舞。

一家人变得年轻了许多，家里有厨师做饭菜，沐阳老奶偶尔自己插手。

沐阳的岳母偶尔来H城住几天看看外孙，然后回老家。

第二天，

沐阳刚上班坐下来喝杯茶，技术副总汪海向他汇报，智造研究所机器人实验室研制的智能化工业机器人已经研制成功。

“哦，挺快的嘛。”沐阳略有惊讶。

“这还多亏董事长解决了智能系统问题。”汪海笑了笑，谈不上拍董事长马屁，的确如此。

“好的，陪我去看看，如果可以的话，可以把公司的工业机器人都优化改进了。成本是高了一些，但对我们来说，这是必走之路。”沐阳说道。

在去年，他召开智能机器人科研会议，下达研制智能工业机器人、家庭助手和工厂助手。

正常来说，像6轴载荷为6KG的弧焊工业机器人，带上弧焊机售价也就十几万块钱而已。

但要想达到沐阳所说的智能化工业机器人，需要增加机器视觉、人工智能。

机器视觉比较复杂，包括了视觉算法、视觉装备、工业相机、视觉系统、图像传感器、视觉软件、视觉镜头、光源设备，增加一套机器视觉，像星海集团这样要求的，售价增加十几二十万是要的。

一般工厂舍不得花这个钱，也不是随便能够应用得上，如果不能够创造巨大效益，大多老板是不愿意安装的。

沐阳要搞智能工业机器人，他是有理由的。

正常的焊接机器人焊接，每一条焊缝，需要设置安全点、起弧点、过渡点、收弧点、安全点等位置。