第447章 一级安保（第2/3页）

对此王宇飞总感觉有什么不对。

然后路余馨得出了结论：“因为你太不懂藏拙了。”

这大概是原因之一。

不过王宇飞觉得这大概不能怪他。

如果要藏拙，什么都借他人之手来完成的话，速度就太慢了些。

就目前来说他遇到的人都不错，比如高德元、比如曹师兄、比如为华的余总，唯一一个想要从他手中抢走一个款软件所有权的坏人，被路余馨折腾的非常惨，据说贺独唱先生已经辞去了所有社会公众的职位，非常低调的在学校里教书，整个人生轨迹已经被彻底改变。

这种情况下，王宇飞觉得自己似乎也没办法藏拙。

好在路余馨下一句评价让王宇飞心情舒畅不少：“不过这是好事，起码给人的感觉更安全。”

独墅装修的进度很快。

当然这大概也跟王宇飞不怕花钱有关。

除了本该设计成花园或者游泳池的地方，被王宇飞设计成了一个小型机房拖累了整个工程进度之外。

不过即便如此施工方也预计最多再有一个月就能交房。

所以王宇飞在确定了葛灵玥近期在京城之后又挑了五一长假倒数第二天去了公司一趟，打算跟葛灵玥商量一下，自家别墅内的中型机房建设。

是的，因为更换了物业，且更换了小区变压器，王宇飞便尝试着申请将本该是游泳池那个位置建设的机房，向下挖大概三米，在向上建个五米，从原本一层的设计改成三层的设计被通过之后，家里的小型机房就可以改为中型机房了。

王宇飞还专门为自家的机房设计了一套水冷通路。

先用风扇将热空气排入密闭的风道，然后从冷却塔来的冷水通过包裹金属外层的水管输送到风道顶端的热交换器，热空气迅速被冷却的同时又避免在风扇周围聚集。

只要水冷管不泄露，这套机房水冷式设计，基本上没有什么杂音。

除了价格比较昂贵，其他都还好。

好在这个中型机房的建设被纳入到了公司的数据中心建设计划之中，费用由公司出。

这次来公司是葛灵玥的再三要求，加上王宇飞也觉得自己起码一个月应该来一趟公司。

这还是畅享科技将整栋楼买下之后第一次来公司，一来便感觉到了不同，极大的不同。

大厦周边正在修建围墙。

没错，就是围墙，之前大厦楼下是一个广场，具体所属不明，王宇飞也没打听过，此时围墙一旦修起，大概这地盘就属于大楼了，起码使用权是如此。

“这是武总解决车位问题的办法，最宽的部分在大楼后面，伸出了大概三十米，经过改造之后可以为公司提供大概一百三十个车位，如果还不够的话，未来会在大楼后这个位置建一个三层的立体车库，预计能容纳大概这样预计能够容纳323台车。而且照武总的说法，这样更利于他们强化安保工作。”

没有见到武国强，专门到楼下来接王宇飞的葛灵玥是如此解释的。

王宇飞没做评价，只是点了点头。

不得不说这个解决方法极有创意。

而且一般的安保公司绝对做不到这么厉害。

别说正大门还专门修了一座保安亭，这围墙估么这刚建就得被推了。

“我看到今天公司里好像还有很多车进来，没放假吗？”

“大半的部门都没能放假，尤其是人事、行政跟各部门的负责人，正趁着五一长假的时间集中面试一批专门抵京的专业人才。尤其是我们的中层管理岗位跟技术岗位非常缺人，这些岗位上很多有经验跟真正的人才往往很忙，平时根本抽不出时间来面试，五一假期是个难得的机会。”

葛灵玥解释道。

王宇飞点了点头，很认可整个团队的努力。

虽然是甩手掌柜，不过王宇飞能理解葛灵玥等管理层此时所面对的艰难情况。

说白了就是公司快速发展的机遇跟人才匮乏之间的矛盾。

说的更白些，就是公司的大佬们都摩拳擦掌想要干大事情，但人不够。

不光是搞研发的人不够，实际上公司主要部门都有不同程度的人才缺口。

人事、行政、财务、后勤、业务，甚至处于公司决策层的总裁办公室都有极大的人才缺口，更别提公司还分出了两大事业部门。

葛灵玥已经不止一次在王宇飞抱怨，买了一栋大楼却在短期内没办法把整栋大楼塞满的痛苦了。

这一背景下，五一假期最忙的竟然是人事部，就可以理解了。

对此王宇飞照例不发表评论，表示支持就够了。

他相信凭借葛灵玥在苹果的任职经验，以及公司管理层的把控能干好她的工作。

恰好相反，如果让他来插手人事部门的这事情，反到可能把公司管理的一团糟。