第628章 移交（第2/3页）

而且这两年大家也已经适应了王宇飞的办事风格，突然去伺候另外一位老板，心里难免打鼓。

面面相觑之后，终于还是有人问出了一句话：“我们下去了，如果您跟库克先生的意见不一致，我们应该听谁的？”

“我以后不会插手公司的具体管理跟经营性问题，所以关于公司内部制度改革、公司对外经营等等决策，所以你们只需要对库克先生负责，未来对你们的考评跟升迁也由公司总裁负责。”王宇飞毫不犹豫地说道。

既然答应了要支持蒂姆·库克当然就要做得彻底，表现出充分的信任，如果还不能做出成绩，那就是对方的问题了。

而且董事长办公室这批人在能力上绝对没有问题，所有人都精通英语，不可能发生曲解蒂姆·库克的意思。

“大家还有什么疑问吗？”

没人吭声了。

一般王宇飞问出这句话，就代表着这件事就这么决定了，你们有疑问可以提，但事情必须按他的意见去办。

“既然大家都没有疑问，那么会议到此结束。你们先收拾一下东西，等侯秘书通知之后，到楼下报道。侯秘书你留一下。”

会议结束，一群人走出了办公室，只剩下同样还没想明白的侯卫辉一个人。

是的，他虽然收到了王宇飞的邮件，知道今天这次会议肯定跟蒂姆·库克昨天提交的报告有关，但他还真没想到王宇飞能做得如此彻底，把整个董事长办公室所有成员都打发到下面成立总裁办了。

这一点他觉得自己肯定不如王宇飞这么干脆。

毕竟这是自家公司啊，如此不闻不问真的能放心？

“侯秘书两件事情立刻去办。第一，你先去跟库克先生做一下交接，告诉他我的意图，这些人是去配合他进行接下来的工资薪酬体系以及组织架构体系改革的。之后如何安排这些人完全由他决定，如果觉得这些人能力不够，不能胜任现在的工作，包括且不限于更换岗位，甚至辞退。同时如果他对自己办公室人选有更具体的要求，也可以自行招聘。”

“第二件事，网上有位在杭城生活的女士下楼拿快递被偷拍之后，被人伪造聊天记录，污蔑她出轨，引发网络暴力导致这位女士被辞退，甚至无法找到工作这件事你了解吗？”

听到第二个问题侯卫辉有些懵。

两件事情之间跳跃太大，王宇飞的思维很少有如此大幅度跳跃的时候。当然也可能是有的，只是没在他面前表现过。

不过良好的素养还是让他第一时间答道：“了解。我在网上看到的消息是，因为这位女士确诊抑郁症，她男友辞职之后回家专门照顾她，两人现在都没有工作。”

“嗯，你今天联系这位孙女士，告诉她宇馨科技愿意为她提供一份工作，如果她有意的话，可以来京城。当然，如果她不想来京城的话，我们同样愿意为她的遭遇尽一份力，不管是法律途径还是宣传途径，公司保证最后的处理结果能让她满意。让她不用担心，正义既不能缺席，也不会迟到。另外帮我送上祝福。”

“联系了孙女士之后，不管她是否愿意来公司任职，用我们的宣发途径进行造势。推进一次反网络污蔑的专项行动，具体行动计划你来负责，我要求两点，第一，公司的用户诚信黑名单系统进行升级，将在网络上炮制假证据污蔑他人的网络暴力行为纳入黑名单监管体系，并进行处罚，具体处罚规则你们商议之后定一个期限，但有一个原则，只能在获得受害人谅解之后才能移出黑名单，如果没有受害人的谅解，将永远无法使用我司产品。”

“第二，近期我们将会在《第八洲》内设立世界上第一款游戏内公益产品，这款产品还在探索中，我的想法是任意玩家在游戏内消费游戏币金额的万分之一，自动加入游戏内的资金池。资金每达到一个比例，游戏内部就会自动产出一个稀有物品。每当有受害人被诬陷的网暴事件发生，系统就会启动资金池跟稀有物品的游戏内全球招拍活动。”

“这些物品跟游戏币拍得的资金全部用于帮助被污蔑跟网暴的受害者维权。与之同步的是以公司的名义成立一个反网络污蔑暴力的基金会，先期公司注入两千万元进行初期运作，后期的资金全部来源于《第八洲》这款游戏内这款公益产品的筹资。孙女士将是基金会第一批受援的目标。当然，援助对象的考察一定要尊重事实。”

王宇飞交代完，侯卫辉压下了满心疑问，点了点头沉稳的应道：“知道了，王总。”

似乎是感觉到了侯卫辉的疑惑，王宇飞笑了笑解释了句：“我跟那位孙女士没什么关系。但你知道的，我有个妹妹。女孩子在这方面天生处于劣势，我不希望这种事未来发生在她身上，所以提前给所有人提个醒。”