第二二七章 新星系,新起点(第3/3页)

我们更需要从中筛选可信的、优秀的人才,为大洋集团的发展添砖添瓦,同样要过滤那些眼线等。这千万人口,对大洋集团至关重要。

我想,首先我们要取信百姓,通过一定的手段初步在民间树立信心。

其次,我们要推行公开教育,大洋集团式的普及教育;不过教育只针对8岁及以下的孩童。初步培训一个月,然后统一考试,从中筛选出合适的人才重点培养。如同当初我们建造北斗学府那样。

再次,对于广大百姓,我们也不能置之不理。我们要建设整个星球,需要大量的劳动力,所以需要大家都做工才行,要合理的打压而强势非杜绝那些投机取巧的。

直接杜绝会引起混乱,我们要温水煮青蛙。

做工的除了薪资之外,还要发放积分,积分就是贡献值,与货币等同发放。比如一个月工钱是3500元,那么积分也是3500积分。利用我们的技术,在银行卡上集成新的电子芯片,并在计算机网络中同步存储。

以后购买物品的时候,要采用积分和货币两种交易方式。有积分的八折价格,没有积分的原价出售;要塑造大洋集团的荣誉感和向心力。

甚至有些优秀的商品,必须要有积分才能购买、预定。比如优秀的丹药、法宝、军事物资等。

还有,教育、医疗等社会资源,也必须用到积分。将那些没有积分的,排除在门外。

积分的获取方式,包括但不限于做工、参军、举报间谍、冒险、通风报信、为大洋集团牵线搭桥等。只要是真心为大洋集团办事的,符合大洋集团利益的、或者符合大洋集团法律法规的,都有贡献积分。

最后也是最重要的,就是法律。无规矩不成方圆,大洋集团的法制思想就很好。不过为了照顾当地百姓的习俗,我们的法律不能一步到位。

我们可以逐次推进法律的改善,直到法律完全蜕变。”

张浩一边说,众人一边认真思考。张浩说的只是大方向,具体的细节还要大家去思考、去执行。

等张浩说完了,花百香补充道:“在这之前,我认为,我们应该派遣正式的代表降临到赤珠星,将我们的决定明确告知那里的百姓,让大家不用担心。”

张浩笑道:“不错!”

随后张浩大声说道:“诸位,新的星系,新的环境,将是大洋集团新的开始。大家有没有信心,在这里再创辉煌?”

“有!”众人高呼,气氛极其热烈。

当年大洋集团筚路蓝缕,开创了奇迹。如今大家携万钧之势而来,众人信心无限!