第1000章 发展势头好，升职少不了（第2/2页）

“那好，任命文件最近两天会公示，届时你保持关注。”

说完这话，吴远还不忘补充道：“另外，外贸部另一位同事，也就是你同学谭强的状态，你要适当关注一下。最好不要因为你的任命，而带来他心态上的波动。”

临了当然不能忘记画个大饼道：“当然，曼迪菲家具厂的发展势头，你们肯定也看得出来。只要踏踏实实在家具厂干，就算今年升不了，明年还有机会。”

“厂里指定是不会放过任何一个人才的，更何况你们还都是珍贵的大学高材生。”

罗冬梅缓缓地点头道：“之前只关心肖童特别愿意留在腾达总部了，谭强这边确实问了少了点。不过老板你既然提醒了，我一定会妥善处理好，为厂里留住人才。”

吴远点头回应：“嗯，去吧。”

结束和罗冬梅的谈话，去门卫送出门单的李青也回来了。

接着就被吴远叫到办公室来，起草了一系列的任命文件。

副厂长何运辉，兼木工车间主任。

副厂长蔺苗苗，兼缝纫车间主任。

正式成立外贸部，任命罗冬梅为外贸部经理。

提拔李青为行政部主管。

提拔腾达总部借调过来的会计老徐、徐震为财务部主管……

李青越听越心惊，越听越振奋。

吴远看在眼里道：“高兴就表现出来，千万别憋着。”

李青也是会说话的人，“是有高兴不假，但更多的是感激，感激老板对我们的培养，感激老板看到我们的工作……”