第134章 智商被压迫(第2/3页)

沈辉问:“想跳槽吗?”

江悠兰说:“暂时还没想过,公司收入待遇都挺好,毕竟我也要吃饭啊,可我不知道我还能坚持多久,技术这东西只要一年不进步,就会落后挨打,可以星海做网络安全就是些日常维护,技术很难进步的,我怕我在星海干上三年,就只能在星海干到老了。”

沈辉笑道:“在星海干到退休不好吗?”

江悠兰说:“我能在星海干到退休吗?”

这个沈辉不敢保证,想了想说:“星海的效益虽然不是来自于人才驱动和创新,但也没有将人才送走的道理,我是希望你能好干的,不过你说的也是实情,星海的发展方向的确和你的职业规划不在一条线上。这样,你先干着,学习也不要落下,一边学边,一边努力提高技术水平,就算以后真要走,也要先在沪市挣下一套房子再走。”

江悠兰问:“我多久能在沪市挣到一套房子?”

沈辉笑道:“只要你能保持现在的工作状态,时间不会太久。”

江悠兰就笑了:“我能感觉到沈总不是在忽悠我,不过我说实话您别生气啊,我见过好多老板,但没一个老板像您这样的,变着法的给员工增加福利待遇,虽然公司缺钱,但任何一家企业,不管老板的责任社任心再强,企业的根本还是效益,就算阿里腾讯给员工开的薪水再高吧,那也是因为企业需要,付出和收入是对等的,没有收入高于付出的说法,所以才会有优胜劣汰。我觉得沈总不像一个企业家,反而像个乐善好施的大善人。”

沈辉板着脸说:“你这是说我不像一个合格的商人?”

江悠兰也不害怕,点着头:“我就没见过您这样的商人。”

沈辉给气笑了,其实并没有生气,笑着说:“谢谢你的表扬,商人是商人,企业家是企业家,马老师吹牛说对钱没兴趣,我虽然还没达到这种境界,但星海投资未来肯定会承担更多的社会责任,你们作为星海投资的一员,不管在什么岗位,只要在星海投资发展过程中付出了汗水,就有权利公司发展带来的红利,这也是星海的责任。建议你好好规划一下自己的人生,最好适当调整一下职业规划,考虑往别的方向发展,在星海实现你的人生价值。”

江悠兰这会有点不好意思了:“谢谢沈总,给您添麻烦了。”

沈辉笑着摆摆手:“去吧,公司因为有你才多了几分精彩,干什么工作不重要,重要的是公司需要你,你江悠兰就是独一无二的,作为老板,给你解惑也是我这个老板的职责。”

江悠兰心里暖乎乎的,开开心心的出去了。

沈辉刚签了一份呈批,郭旭民又来了。

郭旭民是来汇报投资情况的,说了说原油市场的动向。

沈辉没多说,说:“下午组织开个会再说,顺便让几个投资部的都别来了。”

郭旭民答应一声,就起身离开了。

大老板离开半个多月,第一天上班各部门肯定要来汇报工作,把投资部放在下午,不是不重视投资部,而是恰恰相反,不然也不用开会了,郭旭民自然能领会。

郭旭民刚出去,周佳慧又来了。

一上午就在处理这些杂事中过去了。

魏宗如过来后,说了说对原油情行的一些分析:“从今年一年来看,国际原油价格一直呈持续下行的趋势,八月份也继续保持了这种趋势,不过最近交易量越发活跃,可油价却始终牢牢的守住了支撑住,空方多次努力无果,而需求没有增长,库存反而在增涨,这样的趋势有点不太正常,我建议离场观望,待行情分明后再入市。”

沈辉说:“平仓吧,马上要涨了。”

魏宗如没怀疑这个年轻老板的判断,而是思索道:“多头要发力了?”

沈辉说:“这个你们研究,下午开个会再说吧!”

魏宗如没有再问,坐了一会就走了。

何东平来汇报时,沈辉把考察青河的任务交给了他。

民营企业的财务本来就没国企事多,星海的财务更是事少,老何以前忙惯了,到了星海闲下来反而不太习惯,正好给沈辉干点么私活,体现一下价值。

不然拿着高薪却没多少事干,何东平自己心里也不得劲啊!

何东平爽快的接了任务,但还是把自己的建议给说了出来:“从投资的角度出发,青河并不是个投资的好地方,这两年旅游文化产业虽然很红火,但就星海来说,可以有更好的投资项目,毕竟青河在区位上实在没有什么优势可言。”

沈辉笑道:“这笔投资不考虑回报率,五十年能收回成就行。星海在发展壮大,而且壮大速度快的让我转变观念都有些来不及,我最近正在考虑企业的社会责任问题,一家企业发展到一定程度,回馈社会是必然,也必定要承担更多的社会责任,我是宁西人,就先从帮助家乡发展来开这个头吧,回头你组建个团队,做个详细调查。”